Simplifiez le retour au travail de vos salariés parents
Parce que le bien-être et la sérénité de vos collaborateurs sont des facteurs essentiels de performance collective et d’épanouissement personnel, nous vous apportons une aide financière supplémentaire pour réserver des places en crèches pour vos salariés.
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Bénéficiez d’une aide supplémentaire de 1200 € par place et par an pour le financement de places en crèche pour vos salariés !
Nous vous proposons de cofinancer pour vos salariés une place en crèche, une solution de garde simple et flexible.
Le dispositif est rapide à mettre en place et n’est pas réservé aux grandes entreprises : les avantages fiscaux sont valables dès le premier salarié.
Le dispositif est rapide à mettre en place et n’est pas réservé aux grandes entreprises : les avantages fiscaux sont valables dès le premier salarié.
Quels sont les avantages de financer une place en crèche ?
Pour l’employeur :
- Démarche RSE
- Actions en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Attractivité et fidélisation de vos talents
- Prévention de l’absentéisme
- Marque employeur boostée
- Aides financières : Crédit d’impôt et subvention supplémentaire (par les partenaires sociaux de la branche des Bureaux d'études techniques) de 1200 € par an et par place.
- Trouver un mode de garde est un véritable parcours du combattant, source de grand stress pour les jeunes parents.
- Accompagner vos salariés dans cette démarche est un signe fort de reconnaissance et de soutien à leur parentalité.
- Retour au travail facilité
- Bien être et sérénité sur le lieu de travail
- Meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
- Motivation et engagement
- Efficacité et performance
- Equité professionnelle